徐汇区图书馆现正招聘新一批工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需具备图书馆学背景或相关工作经验，信息技术专员则需熟悉数字化图书馆管理相关技术。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和考核等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同致力于推动徐汇区图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，徐汇区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现正积极招聘各类专业人才加入我们的团队，以下是我们的最新招聘信息。

招聘背景

徐汇区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的需求，我们不断引进新技术，优化服务流程，提高服务水平，我们正在寻找充满激情、敬业奉献的优秀人才，共同为推广阅读文化，提升公众文化素养贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；

参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

大专以上学历，图书馆学或相关专业优先；

具备良好的服务意识和沟通能力；

热爱图书馆工作，有较强的责任心和敬业精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

负责图书馆自动化系统的维护与管理；

负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

推广数字化阅读服务，提高图书馆信息化水平。

任职要求：

计算机相关专业本科以上学历；

熟练掌握计算机操作及网络技术；

具备良好的问题解决能力及团队协作精神；

对图书馆信息技术有浓厚兴趣。

3、读者活动专员

岗位职责：

负责策划、组织并实施各类读者活动；

负责活动宣传与推广；

评估活动效果，提出改进建议。

任职要求：

本科以上学历，专业不限，有相关经验者优先；

具备良好的组织协调及沟通能力；

富有创意，能够策划新颖的读者活动；

对图书馆事业充满热情。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试将在徐汇区图书馆进行；

4、录用：通过面试的候选人，我们将尽快通知并安排入职。

待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升和调薪的机会，我们也为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金，带薪休假，节日福利等。

徐汇区图书馆期待你的加入，让我们一起为读者提供更优质的服务，一起推动阅读文化的传播，如果你热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化贡献力量，那么请尽快将你的简历发送至我们的官方招聘邮箱，我们期待你的加入！

在此，我们衷心感谢所有关注徐汇区图书馆，并对我们工作给予支持的读者和朋友们，我们坚信，有你的加入，徐汇区图书馆的未来将更加美好。

就是我们关于徐汇区图书馆最新招聘信息的全部内容，我们期待你的加入，共同为推广阅读文化，提升公众文化素养努力！