本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在阳高县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，阳高县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以提供更专业、更贴心的服务，本文将为您详细介绍阳高县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便您了解相关职位、任职要求及应聘流程。

单位简介

阳高县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，我们秉承“关爱、专业、服务”的理念，努力打造一流的托养福利机构，单位环境优美，设施完善，拥有一支经验丰富、专业素养高的团队。

招聘职位及任职要求

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的心理健康，提供关爱与陪伴。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、心理咨询师

职责：

（1）为托养人员提供心理咨询服务；

（2）协助解决托养人员的心理问题；

（3）开展心理健康宣教活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学相关专业；

（2）具备心理咨询实践经验；

（3）具备良好的沟通技巧及团队协作精神。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位正常运转；

（3）制定并执行相关管理制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备行政管理实践经验。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件及复印件至阳高县级托养福利事业单位人事部报名；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，以确保身体健康；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行定期调整；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持；

4、工作环境：优美的单位环境，良好的工作氛围。

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证书、相关资格证书及复印件；

2、报名截止日期以最新公告为准，请尽早关注并报名；

3、面试时请着正装，携带个人简历及相关材料；

4、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

阳高县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳高县的托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起创造更美好的明天！