东陵区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，东陵区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜活力，共同推动文化事业的发展。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）更新和完善图书馆网站及数字资源平台；

（3）为读者提供信息技术支持与指导。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划、组织与实施；

（2）提升读者满意度，优化读者服务质量；

（3）协调各部门工作，确保读者服务的顺利进行。

招聘要求

1、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的图书管理经验。

2、信息技术部专员：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部主管：

（1）本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与团队合作；

（3）有丰富的读者活动策划经验，能够提升读者满意度。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东陵区图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察；

4、体检：通过面试者需进行体检，以确保身体健康状况良好；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，有助于个人职业成长。

东陵区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，把握机会，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系地址：东陵区图书馆人力资源部

官方招聘邮箱：[email protected]

东陵区图书馆期待您的加入！