金塔县图书馆发布最新招聘信息，现正招募热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备基本的计算机操作技能，以便更好地服务读者。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，丰富群众文化生活。有意者请尽快提交申请，具体招聘详情可咨询金塔县图书馆。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，金塔县图书馆为满足广大读者需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动金塔县图书馆事业的发展。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划，组织实施年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）组织图书馆工作人员开展业务学习和培训，提升团队整体素质；

（4）协调内外部资源，丰富馆藏资源，优化服务品质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）负责图书的编目、分类、标签等工作；

（3）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（4）维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划、组织与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈，改进服务质量；

（3）推广图书馆资源，提高读者到馆率及借阅率；

（4）维护读者关系，建立读者档案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力；

（3）具备较强的文字功底和活动策划能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至金塔县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：图书馆招聘小组将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：综合面试、资格审查及体检结果，择优录用。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资丰厚，具体面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的晋升通道。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，金塔县图书馆将严格遵守公平、公正的原则。

金塔县图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为全县读者提供优质的服务，期待您的加入，让我们一起努力，推动金塔县图书馆事业的发展！