伊春区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涵盖多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和沟通能力。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市发展和安全需求的日益增长，伊春区应急管理局在提升城市应急响应能力、保障公众生命财产安全方面扮演着日益重要的角色，为了更好地履行其职责，伊春区应急管理局现面向社会广泛招聘英才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建安全和谐的伊春区贡献力量。

招聘背景

伊春区应急管理局根据当前及未来一段时间的工作需要，决定招聘一批具备专业素质和管理能力的人才，以充实应急管理团队，提高应急响应和处置能力，此次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入，共同应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

招聘岗位及要求

1、应急管理局局长

岗位职责：

（1）负责全局的行政管理和业务指导工作；

（2）组织制定应急预案，指挥协调突发事件应对工作；

（3）监督落实安全生产法律法规和政策措施；

（4）协调与其他相关部门的合作，共同应对突发事件。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）5年以上应急管理经验，具有较强的组织、协调和沟通能力；

（3）熟悉应急管理相关法律法规，具备良好的政策解读能力。

2、应急管理专员

岗位职责：

（1）参与应急预案的编制和修订工作；

（2）负责应急事件的接收、报告和处置工作；

（3）协助开展安全生产检查和隐患排查工作；

（4）参与应急演练和应急培训活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业；

（2）具备较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉应急管理基本知识和相关法律法规。

3、应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急救援任务；

（2）负责救援设备的日常维护和保养工作；

（3）参与应急救援知识和技能的培训。

任职要求：

（1）身体健康，无不良嗜好，年龄20-35周岁；

（2）具备较强的身体素质和心理素质，适应高强度的工作环境；

（3）具备一定的应急救援知识和技能，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意伊春区应急管理局官方网站发布的招聘公告，以获取正确的邮箱地址），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、应变能力、组织协调能力等方面的考察，对于表现优异的应聘者，将进行实际操作技能考核，面试结束后，根据综合表现确定录用名单，对于未通过面试的应聘者，将不再另行通知，请应聘者保持联系方式畅通，为确保招聘工作的公正性，面试过程将全程录音录像，面试结果将在面试结束后一周内在伊春区应急管理局官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息，面试过程中请遵守面试纪律，服从工作人员安排，违反纪律者将取消应聘资格，成功录用的应聘者将与伊春区应急管理局签订劳动合同，试用期为XX个月，试用期满后根据表现进行转正评估，薪资待遇按照伊春区应急管理局相关规定执行，入职后需参加为期XX个月的岗前培训并取得相应证书方可正式上岗工作，工作地点为伊春区应急管理局各下属单位及相关部门工作地点将根据工作需要安排调整工作地点调整将遵循公平、公正的原则进行因工作需要调整工作地点时请予以配合未能配合者将视情况予以相应处理为确保招聘工作的顺利进行请应聘者了解并遵守以上事项感谢您的关注与支持我们期待您的加入共同为构建安全和谐的伊春区贡献力量！五、结束语此次招聘是伊春区应急管理局为了提升应急响应能力的重要举措之一我们将秉持公平公正的原则选拔优秀人才共同为城市安全贡献力量我们期待您的加入让我们一起为构建安全和谐的伊春区贡献力量！