大余县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备专业素质和热爱福利事业的优秀人才。招聘岗位包括护理、康复、社工等，要求应聘者具备良好的职业道德和服务意识，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升服务质量，为托养福利事业注入新的活力。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 大余县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 附则

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，大余县作为积极推行社会福利事业发展的地区之一，近期在托养福利事业单位发布了最新的招聘信息，本文将详细介绍这些招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

大余县级托养福利事业单位简介

大余县托养福利事业单位是大余县政府设立的社会福利机构，旨在为老年人、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，这些单位拥有专业的服务团队和先进的设施，致力于提高社会福利水平，促进社会和谐稳定。

最新招聘信息

大余县级托养福利事业单位本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体招聘信息如下：

1、护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：具有一定的护理经验，良好的沟通技巧和团队协作精神，持有相关资格证书者优先。

2、康复治疗师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗等。

任职要求：康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力。

3、社工

招聘人数：若干名

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务。

任职要求：社会相关专业背景，具备一定的组织能力、沟通能力和服务意识。

4、行政管理

招聘人数：若干名

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理等工作。

任职要求：行政管理相关专业背景，具备一定的组织协调能力和管理经验。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节，具体流程如下：

1、报名：求职者可通过大余县托养福利事业单位官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘岗位要求。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及个人素质等方面。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确认身体健康状况。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

大余县级托养福利事业单位提供良好的薪酬待遇与福利，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，具体薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验等因素进行核定，单位还提供培训机会，帮助员工提升技能，实现个人发展。

大余县级托养福利事业单位的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们诚邀有志于从事托养福利事业的求职者积极报名，共同为弱势群体提供优质服务，为社会和谐稳定贡献力量，希望广大求职者能够把握这次机会，加入我们的团队，共同开创美好的未来。

附则

1、报名截止日期：请求职者务必在指定时间内完成报名。

2、联系方式：如有任何疑问，请通过大余县托养福利事业单位官方网站或电话进行咨询。

3、注意事项：请求职者提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消录取资格。

大余县级托养福利事业单位的招聘信息为广大求职者提供了良好的发展机会，我们期待广大有志之士的加入，共同为托养福利事业贡献力量。