九江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试及笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动九江县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 为什么选择九江县图书馆？
6. 应聘须知

尊敬的求职者们，我们很高兴地宣布，九江县图书馆正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们这个充满活力和热情的工作团队，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您的高度关注和兴趣。

招聘背景

随着九江县图书馆业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需引进一批高素质、专业化的人才来加强我们的服务力量，我们期待新的团队成员能够共同致力于提升图书馆的服务质量，满足广大读者的阅读需求，推动我县文化事业的繁荣发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆内的日常管理工作，解答读者咨询，维护馆内秩序。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

职责：负责图书馆的数字化项目推进，包括图书数字化、网络资源建设、数字阅读推广等。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉数字图书馆建设及相关技术，具备较强的项目执行和团队协作能力。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等。

要求：大专以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业，具备良好的创意策划和组织实施能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的官方邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行下一步。

3、面试：通过初步筛选的求职者将参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通过邮件或电话通知。

福利待遇

九江县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现提供绩效奖励，我们还为员工提供完善的社保福利、年度带薪休假、定期培训等，对于优秀的员工，我们还有晋升和发展的空间。

为什么选择九江县图书馆？

1、我们是一个充满活力和创新精神的团队，致力于提升公众的阅读体验。

2、我们提供良好的工作环境和氛围，尊重并鼓励员工的创意和努力。

3、我们为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现自我价值。

4、我们为九江县的文化事业发展做出贡献，加入我们将有机会成为这个事业的一部分。

应聘须知

我们欢迎所有对图书馆事业充满热情的求职者加入我们，不论您是有丰富经验的专业人士，还是刚刚步入社会的新人，只要您对我们的岗位有兴趣并符合职位要求，我们都欢迎您来应聘，请您将简历发送至我们的官方邮箱，我们期待与您的相遇。

在九江县图书馆，我们期待与您一起努力，共同推动文化事业的发展，为广大读者提供更优质的服务，我们期待您的加入，让我们一起为九江县的文化繁荣做出贡献！

是九江县图书馆的最新招聘信息，我们期待您的加入，让我们共同为提升九江县的阅读环境和服务质量而努力，再次感谢您对九江县图书馆的关注和信任，期待与您的面谈。