本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展目标
3. 发展规划

宜州市图书馆作为城市文化的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆的功能和形态也在不断变化，为了更好地满足读者的需求，宜州市图书馆制定了最新的发展规划。

现状分析

宜州市图书馆经过多年的建设和发展，已经拥有了一定的馆藏资源、服务设施和人才储备，随着信息化、数字化的发展，读者的阅读方式和需求也在不断变化，传统的图书馆服务已经难以满足读者的多元化需求，制定新的发展规划，推动图书馆的转型升级，已经成为当务之急。

发展目标

1、总体目标：将宜州市图书馆建设成为集阅读、学习、交流、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，成为宜州市的文化地标和市民的精神家园。

2、具体目标：

（1）丰富馆藏资源：增加纸质图书和数字资源的馆藏量，优化馆藏结构，提高馆藏质量。

（2）提升服务品质：提高服务水平，推出更多个性化的服务，满足读者的多元化需求。

（3）推进数字化建设：加强数字化建设，推动图书馆服务的数字化转型，提高数字化服务水平。

（4）优化环境设施：改善图书馆的硬件设施，提高图书馆的舒适度。

（5）加强人才建设：加强人才队伍建设，提高图书馆工作人员的专业素质和服务意识。

发展规划

1、馆藏资源建设：

（1）增加纸质图书的馆藏量，优化图书结构，提高图书质量。

（2）加强数字资源的建设，推出更多的数字阅读产品，满足读者的数字化阅读需求。

（3）加强与高校、科研机构的合作，共同建设学术资源库，推动学术交流。

2、服务品质提升：

（1）推出更多的个性化服务，如阅读推广、读者沙龙、文化讲座等，提高读者的参与度和满意度。

（2）建立读者反馈机制，及时收集和处理读者的意见和建议，不断改进服务质量。

（3) 加强与其他图书馆的合作，实现资源共享，提高服务效率。

3、数字化建设：

（1）加强数字化技术的应用，推动图书馆服务的数字化转型。

（2）建立数字化服务平台，提供在线借阅、数字资源查询、远程服务等功能。

（3）推广移动阅读，开发移动阅读应用，方便读者随时随地阅读。

4、环境设施优化：

（1）改善图书馆的硬件设施，提高图书馆的舒适度。

（2）增加阅读座位、阅读区域等，提高图书馆的容纳能力。

（3）增加休闲区域，如咖啡厅、休息区等，满足读者的休闲需求。

5、人才队伍建设：

（1）加强人才引进，招聘具有专业素养和服务意识的人才，加强对工作人员的培训和管理力度，举办定期的业务培训和文化活动组织培训；鼓励工作人员参加业界交流活动；制定激励机制和考核制度等以提高员工的工作积极性和服务质量，同时加强与其他图书馆之间的交流和合作以拓宽员工的知识视野和专业技能水平，通过一系列措施打造一支高素质、专业化的人才队伍为图书馆的发展提供有力的人才保障和支持推动宜州市图书馆的可持续发展和长期繁荣为读者提供更加优质的服务和丰富的文化体验成为宜州市的文化地标和市民的精神家园为市民提供一个充满活力和魅力的文化空间让更多的人走进图书馆享受阅读的乐趣和文化的熏陶为构建和谐社会贡献力量，最终实现宜州市图书馆在现代化进程中的可持续发展成为全国领先的现代化图书馆之一为全市乃至更广泛地区的读者提供优质的文化服务和体验。