抚顺县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试及笔试等环节。欢迎有志之士报名加入，共同致力于推广阅读文化，提升图书馆服务水平，为全县读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 截止日期
6. 联系方式

随着信息技术的快速发展，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正面临着新的挑战和机遇，抚顺县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和资源，为了满足日益增长的文化需求，抚顺县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘背景

为了提升图书馆的服务水平，更好地满足读者的阅读需求，抚顺县图书馆根据业务发展需要和人员配置情况，决定招聘一批充满热情、敬业奉献、专业技能过硬的人才，共同致力于本地区文化事业的繁荣与发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆的各类活动和项目，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）负责图书馆网站和新媒体平台的运营与管理；

（4）为读者提供信息技术支持和咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机硬件和软件技术，具备较强的网络管理能力；

（3）具备良好的编程能力和数据库管理能力；

（4）有较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划、组织和实施；

（2）负责读者意见收集与反馈，改进服务质量；

（3）负责推广阅读文化，提高图书馆的知名度；

（4）协助其他部门完成相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、市场营销等专业优先；

（2）具备良好的组织、协调和沟通能力；

（3）具备较强的文案撰写和活动策划能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至抚顺县图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，将享受抚顺县图书馆规定的薪酬待遇和福利。

截止日期

本次招聘报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

抚顺县图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为本地区的文化事业贡献力量，让我们携手共创美好的未来，实现个人价值的同时，为社会的文化繁荣做出贡献。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

邮箱：[email protected]电话：XXX-XXXX-XXXX地址：抚顺县图书馆人力资源部以上即为抚顺县图书馆的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、繁荣本地区文化事业而努力。