本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和数字化转型，霍林郭勒市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，提高服务水平，霍林郭勒市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

霍林郭勒市图书馆，作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足市民的阅读需求，提升图书馆的数字化服务水平，我们不断引进先进的信息技术，优化服务流程，提高服务质量，在这个过程中，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动霍林郭勒市图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书馆的图书管理、借阅服务、读者咨询等工作。

任职要求：

（1）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有责任心。

（2）具备图书馆学、档案管理等相关专业知识，大专以上学历。

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设，包括图书数字化、信息系统维护等。

任职要求：

（1）具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历。

（2）熟悉计算机硬件和软件的操作，具备一定的网络管理能力。

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应信息技术的发展。

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：负责策划和执行图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和项目管理能力。

（2）具备文化活动策划和执行的相关经验，大专以上学历。

（3）具备较强的沟通能力和文字功底，能够撰写活动策划方案和执行报告。

（4）对阅读推广和图书馆事业有热情，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至霍林郭勒市图书馆官方招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、服务意识等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：我们将根据应聘者的专业能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为录用的员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利。

3、发展机会：我们将为优秀员工提供职业培训、晋升和调岗等发展机会。

霍林郭勒市图书馆正处于快速发展的关键时期，我们需要一批有才华、有热情的人才加入我们的团队，如果您对图书馆事业有热情，愿意为市民提供优质的阅读服务，请抓住这个机会，加入我们的团队，共同推动霍林郭勒市图书馆的发展，我们期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询霍林郭勒市图书馆官方网站获取联系电话）

官方邮箱：（请查询霍林郭勒市图书馆官方网站获取邮箱地址）