岚皋县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力,熟悉图书馆管理相关业务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名,共同为推广阅读文化贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所,也在不断地更新和升级,岚皋县图书馆作为本地区的文化中心,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的服务需求,岚皋县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘信息
1、招聘岗位
岚皋县图书馆本次招聘的岗位包括图书管理员、信息技术部专员、读者服务部助理等。
2、招聘人数
根据工作需要,岚皋县图书馆计划招聘XX名图书管理员、XX名信息技术部专员以及XX名读者服务部助理。
3、招聘条件
(1)图书管理员:要求本科及以上学历,图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑;具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,有团队合作精神。
(2)信息技术部专员:要求计算机相关专业本科及以上学历;熟悉计算机网络、信息系统建设与维护;具备较强的学习能力和创新意识。
(3)读者服务部助理:要求具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能够熟练使用日常办公软件,学历不限。
4、招聘流程
本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节,具体流程和时间安排请密切关注岚皋县图书馆官方网站及社交媒体平台。
岗位职责与任职要求
1、图书管理员
职责:负责图书的借阅、整理、归档及阅览室管理等工作。
要求:热爱图书馆事业,具备较强的组织协调能力和团队协作能力,熟悉图书馆业务及图书分类法。
2、信息技术部专员
职责:负责图书馆信息系统的维护与管理,保障网络及数字资源的正常运行。
要求:具备扎实的计算机专业知识,熟悉常见网络设备及系统的安装与维护,具备良好的问题解决能力。
3、读者服务部助理
职责:协助开展读者活动、解答读者咨询、维护阅读环境等。
要求:具备良好的沟通能力与服务精神,能够处理各种问题,有较强的组织协调能力。
薪资待遇与福利
岚皋县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,薪资结构包括基本工资和绩效奖金,福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体薪资和福利待遇将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。
发展前景
加入岚皋县图书馆,您将获得广阔的职业发展空间,表现优秀的员工,将有机会获得晋升和调岗的机会,实现个人价值的提升,岚皋县图书馆将为员工提供良好的培训和学习机会,助力员工不断提升自身能力。
报名方式及截止日期
本次招聘采用网上报名的方式,请务必在指定时间内登录岚皋县图书馆官方网站进行报名,报名截止日期以官方网站公布为准,逾期将无法受理。
岚皋县图书馆诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量,期待您的加入,让我们一起努力,为岚皋县图书馆的发展谱写新的篇章。
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