威宁彝族回族苗族自治县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求热爱图书馆事业的专业人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力和服务意识，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，威宁彝族回族苗族自治县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同为推广阅读文化、提高民族文化素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆资源建设和读者服务工作；

（4）提高图书馆服务水平，推广阅读文化。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神；

（4）有图书馆工作经验者优先。

2、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和建议；

（3）负责图书馆日常秩序维护和读者服务工作；

（4）参与图书馆资源建设和活动组织。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和数字化平台的建设和维护；

（3）负责图书馆电子资源的采集、整合和推送；

（4）为读者提供信息技术支持和培训。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化平台操作；

（3）具备较强的学习能力和创新能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力确定薪资水平。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展：提供完善的培训体系和晋升机制，优秀员工有机会参与各类项目和活动，提升自身能力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期间内完成报名。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、招聘过程中，威宁彝族回族苗族自治县图书馆遵循公平、公正、公开的原则。

威宁彝族回族苗族自治县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高民族文化素质贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！