岳麓区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，保障老年人及特殊群体的福利。招聘职位涵盖管理、医疗、护理等专业领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，以满足日益增长的托养需求。欢迎有志于社会福利事业的人士踊跃报名，共筑美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 职业发展
6. 联系方式

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在岳麓区乃至全国范围内日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，岳麓区级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升管理水平，本文将为您详细介绍岳麓区级托养福利事业单位的最新招聘信息。

单位简介

岳麓区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为他们创造一个温馨、舒适的居住环境，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为老年人提供全方位的照护服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作；关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；协助医生进行老人的医疗护理。

要求：具有护理专业背景，大专以上学历；具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

职责：为老年人提供康复评估、训练计划制定及实施等康复服务；指导老年人进行康复训练，帮助他们恢复身体功能。

要求：具有康复相关专业背景，本科以上学历；熟悉康复治疗技术，具有一定的实践经验；具有良好的沟通能力、责任心和职业道德。

3、心理咨询师

职责：为老年人提供心理咨询、心理疏导服务；协助解决老年人在生活中遇到的心理问题，帮助他们建立积极的生活态度。

要求：具有心理学专业背景，硕士以上学历；熟悉老年人心理特点及需求；具有良好的沟通能力、亲和力和职业素养。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（具体邮箱地址请见官方招聘网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：单位将根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选符合要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间、地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将根据面试、体检结果确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇与福利

岳麓区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现、业绩贡献等因素进行定期调整，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

职业发展

岳麓区级托养福利事业单位重视员工的职业发展，为员工提供专业的培训机会，帮助员工提升自身技能水平，单位鼓励员工积极参与各类学术交流活动，拓宽视野，提高专业素养。

联系方式

如有更多关于岳麓区级托养福利事业单位招聘信息的疑问，请访问单位官方网站或联系以下联系方式：

地址：岳麓区XX街道XX号

电话：0731-XXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作示例，具体邮箱请见官方招聘网站）

岳麓区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为老年人的幸福生活贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！