本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，人们对社会福利事业的需求也日益增长，江孜县级托养福利事业单位作为地方重要的公共服务机构，一直致力于为当地民众提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，现面向社会公开招聘一批专业人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

江孜县级托养福利事业单位成立于XXXX年，多年来一直致力于为当地老年人、残疾人及其他需要帮助的人群提供托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，具备完善的设施设备和良好的工作环境，我们秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为当地民众提供优质的托养服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位一：护理员

岗位职责：负责托养人员的日常护理工作，包括生活照料、健康监测、心理疏导等。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的护理实践经验，熟悉护理工作流程和规范；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（4）具备团队协作精神，能够适应较大的工作压力。

2、招聘岗位二：康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、康复训练等。

任职要求：

（1）具备康复医学或相关专业的背景，大专及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术和流程，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的专业知识和技能，能够独立完成康复治疗工作；

（4）具备团队协作精神，能够与其他医护人员良好沟通。

3、招聘岗位三：社工人员

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、情感支持等社会服务。

任职要求：

（1）具备社会学、心理学等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的社会工作经验，熟悉社会服务流程；

（3）具有良好的沟通能力和心理素质，能够关注托养人员的心理需求；

（4）具备团队协作精神，能够与其他工作人员共同开展工作。

招聘流程

1、报名：请前往江孜县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需要前往指定医院进行体检，体检费用由单位承担，体检合格后，方可正式录用。

5、录用：经过面试和体检的人员，经过试用期的考核合格后，正式成为江孜县级托养福利事业单位的一员，试用期间表现优秀者可提前转正，转正后将享受相应的福利待遇和晋升机会，试用不合格者将解除聘用关系，试用期一般为XX个月至XX个月不等，具体试用期时长根据岗位性质和个人表现而定，薪资待遇根据岗位和个人能力而定，具体面议，工作地点为江孜县内相关托养福利事业单位所在地，工作地点可能会有所调整以适应业务需求和个人能力发展情况，工作地点调整将在内部公告中进行通知或进行个别沟通确认，工作地点调整不涉及跨县域范围调动的情况较多见但并非强制性的要求，在招聘过程中不收取任何费用包括报名费、中介费等请应聘者注意防范虚假招聘信息以免上当受骗造成不必要的损失和风险，应聘者应确保所提交的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格并承担相应责任和义务，应聘者需遵守相关法律法规和招聘规定不得采取不正当手段获取应聘资格或干扰招聘过程秩序等行为否则将取消应聘资格并追究法律责任等后果自负，此外应聘者还需遵守单位的规章制度和纪律要求认真履行工作职责和义务保持良好的工作态度和职业操守等要求以确保工作的顺利进行和个人的职业发展前景的提升等目标实现，总之江孜县级托养福利事业单位欢迎有志之士的加入共同为构建和谐社会贡献力量实现个人价值和社会价值的双赢局面等目标而努力拼搏奋斗！最后再次强调本次招聘过程中不收取任何费用请应聘者注意防范虚假招聘信息以免上当受骗造成不必要的损失和风险谢谢大家的关注和支持！祝愿大家前程似锦！一切顺利！愿我们携手共创美好未来！