大理市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，大理市图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类专业人才，以充实图书馆队伍，提高整体运营效率，本文旨在向公众详细介绍大理市图书馆的最新招聘信息。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，大理市图书馆正朝着多元化、专业化的方向发展，我们致力于打造一个集阅读、学习、研究、交流等多功能于一体的现代化图书馆，为广大市民提供更多优质的精神食粮，为此，我们急需引进一批有才华、有激情、有责任感的人才，共同为构建学习型城市贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供咨询和帮助；

（4）参与图书馆数字化建设，推广阅读活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责电子资源的管理与更新；

（3）推广在线阅读服务，提高数字化使用率；

（4）协助开展各类线上线下阅读活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆数字化建设流程，有相关经验优先考虑；

（3）具备良好的项目策划与实施能力，有较强的创新意识；

（4）具备较强的学习与适应能力，能够迅速适应新环境。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）提高读者参与度，增强图书馆吸引力；

（3）撰写活动方案，评估活动效果；

（4）与其他部门协作，共同推广图书馆服务。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的策划能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）有活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至大理市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选；

3、面试：通知初审通过者参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展：提供专业培训和个人发展机会，助力个人职业生涯成长。

大理市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，请您抓住这次机会，展示您的才华和潜力，与我们共同书写图书馆事业的新篇章，期待您的加入！