营口市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，计划招聘多个岗位，包括旅游管理、市场营销等相关专业人才。应聘者需具备相关工作经验和专业技能，熟悉旅游市场运营和旅游产品开发。此次招聘旨在提升旅游服务质量，推动当地旅游业发展。有意者请密切关注营口市旅游局官方网站，及时了解招聘信息动态。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，营口市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的应聘者加入我们的团队，共同推动营口市旅游业的繁荣与进步，以下是我们为您准备的招聘信息。

招聘部门及职位

1、市场营销部

营销经理

数字营销专员

公关与活动策划专员

2、旅游资源开发部

景区规划与管理专员

旅游产品开发经理

旅游项目策划师

3、旅游服务质量监管部

旅游服务质量监管员

旅游投诉处理专员

岗位职责及任职要求

（一）市场营销部营销经理职责与要求：

职责：负责市场营销战略制定与实施，带领团队完成营销目标。

要求：本科以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，5年以上旅游市场营销工作经验，具备良好的团队管理、沟通协调及市场分析能力。

数字营销专员职责与要求：负责在线平台的内容推广与品牌建设，提高网站及社交媒体平台的流量及关注度，要求：大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，熟悉新媒体营销工具，具备良好的文案撰写及沟通能力。

公关与活动策划专员职责与要求：负责策划并执行各类公关活动，提高品牌知名度及影响力，要求：本科以上学历，公关、新闻传播等相关专业，具备一定的活动策划与执行经验，具备良好的沟通协调及应变能力。

（二）旅游资源开发部景区规划与管理专员职责与要求：负责景区规划、项目设计与实施，提高景区品质及吸引力，要求：本科以上学历，旅游管理、城市规划等相关专业，熟悉旅游项目开发流程，具备良好的项目策划及实施能力，其他职位的任职要求详见招聘公告。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，请应聘者按照招聘公告的要求准备相关材料，确保信息的真实性和完整性，报名方式详见招聘公告。

福利待遇

营口市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及良好的发展空间，本次招聘的职位均享有以下福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及培训机会等，优秀员工还有机会获得晋升机会及丰厚的年终奖金。

报名方式及截止日期

请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见招聘公告），并在邮件主题中注明应聘职位，报名截止日期详见招聘公告，逾期将无法受理，我们将会对符合条件的应聘者进行筛选，并通知参加后续的笔试和面试环节。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：营口市旅游局人力资源部（详细地址请见招聘公告）

电话：（联系电话请见招聘公告）

邮箱：（邮箱地址请见招聘公告）

本次营口市旅游局的招聘活动是我们积极引进人才的重要举措，我们期待具备专业技能和热情的应聘者加入我们的团队，共同推动营口市旅游业的繁荣与进步，我们坚信，优秀的人才队伍是推动旅游业发展的关键力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！