江都最新招聘大润发人才，旨在引进优秀人才以推动企业发展。此次招聘活动将为企业注入新的活力，助力企业腾飞。招聘的职位涵盖了多个领域，包括管理、销售、采购等，旨在为企业打造专业团队，提升企业竞争力。此次招聘活动不仅有助于企业人才的更新迭代，也是企业持续发展的重要举措之一。期待更多有志之士加入大润发，共同创造美好未来。

本文目录导读：

1. 江都大润发简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 招聘优势

随着社会的不断发展，人才竞争日益激烈，招聘优秀人才成为企业持续发展的关键因素之一，江都大润发作为本地区知名的零售企业，一直致力于打造一流的人才团队，提升企业的核心竞争力，本文将介绍江都大润发最新的招聘情况，为广大求职者提供相关信息。

江都大润发简介

江都大润发位于江苏省扬州市江都区，是大型连锁零售企业，拥有广泛的商品种类和优质的服务，我们始终坚持以顾客为中心，为消费者提供优质的购物体验，在发展过程中，我们始终关注人才培养和团队建设，致力于打造一支高素质、专业化的人才队伍。

招聘背景

随着企业规模的扩大和业务的不断发展，江都大润发需要更多的优秀人才来支持企业的持续发展，我们希望通过招聘更多的高素质人才，进一步优化企业的人才结构，提高企业的核心竞争力，我们启动了新一轮的招聘计划，为广大求职者提供了良好的就业机会。

招聘岗位及要求

1、管理岗位

（1）商场经理：负责商场的日常运营和管理，制定销售策略，提高销售业绩，要求具备丰富的管理经验和团队协作能力，有较强的沟通能力和领导能力。

（2）运营主管：负责商场的现场运营和管理，协调各部门的工作，确保商场的正常运营，要求具备较强的组织能力和协调能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、专业技术岗位

（1）财务专员：负责公司的财务管理工作，包括财务报表的编制、财务分析等，要求具备扎实的财务知识，熟悉财务软件的使用，有良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）人力资源专员：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，要求具备人力资源管理知识，熟悉人力资源软件的使用，具备良好的沟通能力和服务意识。

3、基层岗位

（1）收银员：负责收银台的日常操作和管理，确保收银工作的顺利进行，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有一定的现金管理意识。

（2）理货员：负责商品的陈列和补货工作，确保货架的整洁和商品的充足，要求具备责任心和服务意识，有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、在线投递或现场投递简历。

2、简历筛选，通知符合条件的求职者进行面试。

3、面试及笔试（部分岗位）。

4、录用通知。

招聘优势

1、良好的职业发展平台：江都大润发作为大型连锁零售企业，具有良好的发展前景和广阔的发展空间，为求职者提供良好的职业发展平台。

2、完善的培训体系：我们拥有完善的培训体系，为新员工提供专业的培训，帮助员工快速成长。

3、优越的福利待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

4、和谐的工作氛围：我们倡导团队精神，注重员工之间的合作与沟通，营造和谐的工作氛围。

江都大润发最新招聘活动正在火热进行中，我们诚邀广大求职者加入我们的团队，共同为企业的发展助力，我们相信，只要您具备才华和潜力，江都大润发将成为您实现职业梦想的舞台，让我们携手共进，共创美好未来！